Adakah yang mencoba membawa praktik dari pekerjaan (seputar efektivitas organisasi atau manajemen budaya) ke keluarga? Sebagai contoh,Mengembangkan pernyataan nilai atau memberikan ulasan kinerja atau

Putra saya yang berusia 9 tahun adalah segi empat (fasih saja), pendidikan dalam bahasa yang saya dan suami saya tidak berbicara. Dia adalah satu -satunya anak kita. Kami tinggal di bagian Belanda

1. Dia takut tidur sendirian, bahkan ketika saya duduk di dekat pintu kamar.
2. Dia takut pergi ke kamar mandi (menjaga pintu tetap terbuka). Dia membutuhkan perusahaan saya di kamar

Saya berencana untuk berlibur bulan depan. Sejak saya mulai merencanakannya, orang tua saya terus -menerus menyatakan keraguan dan kekhawatiran dan umumnya mengganggu rencana.Mereka ingin tahu di mana

Saya mendapat kesempatan untuk berbicara dengan anak berusia 15 tahun dari penjaga keamanan kantor kami. Dia ingin memulai dengan komputer dan mencari bimbingan.Saya juga harus mengatakan bahwa jarang

Saya benar -benar bergulat dengan masalah yang baru -baru ini muncul.Inilah kisah latar belakangnya: saudara ipar saya (saudara laki-laki istri saya) telah berbicara dengan istri saya dan mengatakan

Sampai sekarang, sangat mudah untuk membuatnya tidur, dan dia tidur sebagian besar siang dan malam. Namun,

Kami memiliki 2 anak perempuan - anak berusia 4 tahun dan berusia 1 tahun. Anak perempuan kami yang berusia 4 tahun tidak akan meninggalkan putri kami yang berusia 1 tahun sendirian.Tidak ada yang

Saya memiliki seorang putra berusia 16 tahun yang sangat menawan, penuh kasih dan ramah, tetapi juga memiliki ADHD.Dia agak lambat dalam fokus dengan akademisi dan berperilaku seperti sedikit lebih

Putraku yang berusia 3 tahun memukul sepupunya yang berusia 4 tahun. Dia lebih besar darinya.Saya terus -menerus padanya, saya telah mencoba waktu keluar, saya selalu membuatnya meminta maaf dan memeluknya,