Kantor dengan pintu pengunci sangat penting.Saya selalu bekerja di kantor saya dengan tutup pintu. Jika saya memiliki panggilan konferensi atau benar -benar perlu meletakkan kepala saya, saya akan mengunci pintu. Sesekali anak -anak saya akan datang ke kantor tanpa pemberitahuan. Jika saya tidak terlalu sibuk, tidak apa -apa.Kita bisa menghabiskan beberapa menit bersama dan kemudian mereka pergi. Jika saya sibuk, saya seharusnya mengunci pintu. Anak -anak saya (bahkan anak saya yang berusia 2 tahun) tahu bahwa jika pintu terkunci, saya tidak akan membukanya, jadi mereka hanya berbalik dan melakukan sesuatu yang lain.Ada kebisingan latar belakang, tetapi Anda akan terbiasa dengan itu setelah beberapa saat dan belajar untuk menyetelnya.

Ada beberapa masalah sampingan yang terlibat juga. Ini bisa lebih sulit ketika anak -anak masih bayi atau mereka tidak berperilaku.Istri saya terkadang kesal karena saya berada di kantor saya dengan pintu terkunci sementara dia harus bertengkar anak -anak. Juga, Anda kehilangan aspek sosial berada di kantor, jadi mungkin bukan untuk semua orang.

Untuk secara khusus menjawab pertanyaan Anda: Saya sama seperti, jika tidak lebih, produktif seperti saya jika saya berada di gedung kantor. Saya tidak punya perjalanan untuk berurusan dengan dan jika saya perlu bekerja setelah berjam -jam itu sesederhana naik ke atas.Ini juga memungkinkan saya untuk menghabiskan waktu luang apa yang bisa saya dapatkan dari hari saya bersama keluarga saya jika mereka di rumah. Tapi saya tidak bisa melakukannya tanpa kantor khusus.

Jangan salah, anak -anak menuntut.

Pada bulan -bulan awal mereka banyak tidur tetapi tidak dengan cara yang dapat diprediksi dan tidak dalam potongan besar seperti yang Anda inginkan (siklus tidur bayi adalah 40 menit dan sementara mereka mungkin tidur lebih dari satu siklus di waktu Anda tidak dapat mengandalkannya).Pada hari -hari awal mereka juga memberi makan setiap 4 jam - sesuatu yang akan memakan waktu antara 20 menit dan lebih dari satu jam ditambah perubahan dan sebagainya.Ingat juga bahwa ini berlangsung 24 jam sehari - Anda tidak mendapatkan solid 8 jam sehari untuk pulih jadi jangan berasumsi kapan saja bayi tertidur adalah waktu Anda bisa bekerja, sebagian besar Anda akan pulih .

Seiring bertambahnya usia, mereka tidur lebih lama dan menjadi lebih dapat diprediksi tetapi pada saat itu mereka juga mulai bergerak (merangkak dimulai di suatu tempat antara 6 dan 12 bulan, berjalan di antara, katakanlah, 9 dan 18 bulan) dan menuntut lebih banyak perhatian.Pada saat itu mereka benar -benar penuh waktu ketika mereka terjaga dan pada titik ini tidur di siang hari mungkin total 2 jam (dalam satu atau dua blok).

Setelah mereka berada di tempat tidur di malam hari (jika Anda beruntung dari sekitar 3 bulan Anda akan mendapatkan 11 jam atau lebih hanya dengan satu jadwal jadwal untuk botol -Meskipun kemungkinan ada istirahat yang tidak terjadwal di sana di mana Anda harus pergi dan menghibur mereka) Anda perlu menyelesaikan semua hal yang tidak Anda lakukan di siang hari - mencuci, menyetrika, Anda harus makan sesuatu sendiri dan umumnya berlari rumah.Dan Anda harus mencoba dan tidur karena Anda akan kelelahan.

Edit: Kebetulan, di Inggris, di mana orang tua memiliki hak untuk melamar bekerja dari rumah (dan majikan harus memberikannya jika masuk akal, meskipun masuk akal adalah istilah yang sangat licin dalam konteks ini),lingkungan kerja dan pengasuhan anak yang terpisah selama jam kerja adalah prasyarat mutlak.

Saya telah bekerja dari rumah dengan bayi/balita selama lebih dari setahun. Tidak ada tempat penitipan anak, ibu bekerja paruh waktu.

• Perbedaan utamanya adalah aspek sosial.Yang sekunder adalah Anda harus mengambil disiplin telecommuting dalam jumlah normal dan melipatgandakannya dengan 5.

• Seperti yang dikatakan orang lain (ini adalah saran terbaik) Anda harus memiliki kantor pusat dan batasan yang sangat kuat.Saya cukup mengerikan dalam hal ini pertama kali, jika ibu membutuhkan tidur siang atau apa pun yang akan saya lompati dan bantu menjadi ayah super. Kemudian saya akhirnya tidur 2-3 jam kerja semalam mencoba untuk mendapatkan pekerjaan sehari-hari sambil membantu makan malam hari.Saya sangat sakit enam minggu setelah putra saya lahir.

• Bersamaan dengan itu, saya perlu waktu yang ditentukan untuk menghabiskan waktu bersama anak -anak saya. Selama 4 jam semalam, itu waktu keluarga dan sel saya dimatikan. Saya tidak bekerja di industri di mana sesuatu tidak bisa menunggu 4 jam.

• Ketika anak saya berusia 3-8 bulan, saya selalu mencoba menyelesaikan pekerjaan selama tidur siang pagi. Anda harus dapat membagi pekerjaan Anda menjadi potongan yang dapat dikelola. Saya akan mencoba membiarkannya berlari di kantor saya sementara saya menjawab email.Saya harus melacak jam saya, jadi saya menemukan Timesnapper (atau setara) sangat berharga. Sebelum itu saya selalu memendekkan pekerjaan saya yang sebenarnya selesai dan memasukkan banyak jam larut malam. Saya juga menikmati kepastian yang sebenarnya saya lakukan di hari yang produktif.

• Jika Anda seorang karyawan, jadilah sepenuhnya transparan dengan rekan kerja dan manajemen Anda. Jika Anda "bekerja" dengan bayi di latar belakang, Anda tidak boleh menyembunyikannya. Belum lagi penderitaan dari tidur siang yang baru lahir terganggu 5 menit dengan panggilan telepon yang tidak tepat waktu.

• Jika Anda memilih untuk menyerah tempat penitipan anak atau yang setara, Anda menyerah tidur. Hanya ada begitu banyak jam dalam sehari, dan jika Anda diharapkan untuk 8+ di tempat kerja, dan Anda ingin memasukkan 8+ dengan keluarga Anda ... itu harus datang dari suatu tempat.

• Ini berlaku untuk semua aspek pengasuhan, tetapi Anda harus sangat fleksibel, dan mudah -mudahan majikan Anda juga. Anak-anak sakit, mobil hancur, hidup terjadi selama 9-5 dan Anda di sana.Jika Anda akan mendapat telepon tentang hal itu di tempat kerja, sekarang itu akan menjadi sesuatu yang Anda hadapi secara langsung.Sayangnya, sebagai seorang telecommuter ada rasa bersalah bahwa Anda lolos dengan sesuatu, seolah -olah Anda tidak akan meninggalkan pekerjaan jika anak Anda menuju ke rumah sakit.

• Anda harus belajar cara menghilangkan suara rumah juga. Anak -anak keras.Jika Anda lebih suka ruang kerja yang tenang, Anda harus mengatasinya. Anda juga harus mengabaikan naluri orang tua Anda sebagian besar dan mempercayai orang tua/pengasuh yang lain meneriakkan dan menabrak.

• Akan ada banyak gangguan dalam satu minggu, terlepas dari hambatan yang Anda pasang. Saya harus memodifikasi kebiasaan kerja saya agar lebih disengaja dari apa yang sedang saya kerjakan (saya melakukan jurnal per jam).Cobalah untuk menjadwalkan waktu interupsi yang ditentukan (makan siang, ambil kopi) dan merangkul yang baik dengan yang buruk bekerja dari rumah di rumah yang sibuk.

Anda perlu menetapkan bagaimana dan kapan Anda bekerja dan konsisten.Anak -anak perlu aturan untuk diterapkan setiap kali jadi apa pun yang Anda dapatkan dengan tetap saja. Saya akan bekerja dengan pintu ke kantor saya tertutup jika saya tidak dapat diganggu dan bahkan seorang anak berusia 1 tahun dapat mempelajarinya.

Apakah Anda berencana menghabiskan waktu bersama anak Anda di siang hari? Jika demikian, sisihkan waktu setiap hari dan jadikan bagian dari jadwal Anda. Saya beristirahat ketika anak -anak saya pulang dari sekolah dan mulai kembali setelah mereka pergi tidur.Ini adalah istirahat berukuran layak dan benar -benar memungkinkan untuk waktu yang baik dengan mereka.

Best of Luck.

Ketika bayi itu baru, sangat mudah - mereka diam dan relatif dapat diprediksi (mis.Setiap dua atau tiga jam yang Anda butuhkan untuk memberi makan dan mengubahnya, maka mereka akan tidur) sehingga Anda bahkan dapat membuat kode dengan mereka di pangkuan atau dipegang (semua programmer dapat mengetik satu tangan, benar :-) dan beri mereka perhatian.

Pada tahap bobot itu menjadi sulit - mereka ingin memiliki perhatian terus menerus dan mobile. Biasa terbiasa dengan cuplikan kecil waktu pengkodean.

Menjadi jauh lebih mudah jika pasangan Anda juga di rumah -Teknik saya adalah untuk menutup pintu ke kantor selama satu jam pada suatu waktu untuk menunjukkan bahwa saya sedang bekerja dan tidak terganggu, tetapi saya memastikan saya istirahat pada akhir setiap jam untuk membantu menjaga bayi, Berikan beberapa percakapan orang dewasa dll.

Saya merasa sangat sulit untuk anak/bayi rumah saya.Jika mereka berhasil masuk ke benteng kesendirian Anda, saran terbaik saya adalah mendapatkan komputer junker tua, lepaskan semua sekrup dan jumper dan biarkan tikus kecil Anda merobeknya.

Ini adalah kondisi batas yang bekerja dengan baik untuk saya:

• Anda membutuhkan waktu kerja yang fleksibel .
• Anda benar -benar dapat bekerja dari jarak jauh (sesuai pertanyaan).
• Anda tidak ingin anak -anak lain dari usia lain berlarian.
• Yang kecil Anda memiliki ritme tidur yang dapat diprediksi . Kemungkinannya adalah bahwa ini dimulai dari sekitar 5 bulan dan berlangsung setidaknya hingga tahun 2.

Mengingat ini, 15 jam* seminggu berfungsi dengan baik, jika Anda terutama bekerja selama tidur siang setelah makan siang dan sebagian sebelum yang kecil bangun dan juga di malam hari.Jika Anda dapat memanfaatkan segala jenis perawatan siang hari untuk satu hari kantor penuh per minggu, pagi dan sore hari biasanya dapat gratis.

melakukan ini Anda memiliki perbedaan yang jelas antara waktu kerja dan waktu anak , karena keduanya berjalan relatif halus secara berdampingan (rumah tangga mungkin sedikit menderita, meskipun).

Jelas ini hanya pengaturan sementara ; dalam jangka panjang (mis.sampai sekolah dasar) Salah satu orang tua harus tinggal di rumah atau Anda perlu menghadiri penitipan anak .

*= 15 jam adalah jumlah minimum paruh waktu yang Anda butuhkan untuk bekerja selama cuti orang tua ( Elternzeit ) di Jerman (yang mana majikan biasanya tidak dapat melarang); Ini membuatnya menjadi ambang penting di sana.